解决就业难首先要畅通供求渠道

 提报人：民盟日照市委

    2012年，解决我市总人口是业难289万人，其中劳动力资源186万。首先城乡劳动力就业167万，畅通新增劳动力就业7万，供求就业形势依然严峻。渠道根据2012年前三季度的解决人力资源就业市场供求分析，我市就业结构性矛盾依然突出，业难具体表现为“有人无活干”和“有活无人干”，首先从而形成企业“招工难”与劳动者“就业难”并存的畅通局面。而民盟日照市委的供求政协委员们认为，供求渠道不畅是渠道形成这种局面的主要原因之一。
    针对此，解决民盟日照市委的业难委员们经过调查研究，提出了一些建议：
    ●加强人力资源就业市场网络平台建设，首先多渠道拓展网络覆盖面。
    委员们认为，可以以互联网为依托，从整体上划分为业务专网和公众信息网，建立起完整畅通的信息快速传递通道，确保全市人力资源就业市场信息网络正常使用并发挥人力资源市场配置的作用。把部分业务延伸到互联网上，将镇(乡、街道)、社区(村)基础就业服务部门和民办就业服务机构纳入系统管理，实现人力资源市场业务经办的全程信息化。