本报讯（记者 曹伟 通讯员 周涛）近年来，市中市中级人民法院强化执行工作规范化管理，人解执提升执行队伍整体素质，民法建立健全执行工作长效机制，院创努力消除久拖不执、新机行难久执无果等现象，制破执行难问题得到有效缓解，市中执行工作取得新突破，人解执在全省执行工作考核中名列前茅。民法

建立执行联动体系。院创全市各级全部建立起以法院为主，新机行难工商、制破公安、市中金融、人解执劳动等部门为成员的民法执行工作联动协作机制。通过对被执行人的融资、投资、经营等活动予以必要限制，促使被执行人自动履行义务。各级综治委将成员单位协助法院执行情况、自动履行情况、预防和制裁暴力抗拒执行等情况纳入社会治安综合治理目标责任考核范围，形成了有关部门联动、新闻媒体和社会各界广泛参与的执行工作大格局，并定期召开执行工作联席会议，研究解决执行工作中遇到的问题。

打造素质过硬的法院执行队伍。该院紧紧抓住执行队伍建设这个根本，加强队伍管理，提高队伍素质，确保执行工作顺利开展。借助科学发展观教育，开展社会主义法治理念教育、荣辱观教育等活动，加强执行队伍思想政治工作，提升执行人员的司法为民意识，时刻做到办案不忘大局、不忘发展、不忘稳定。该院还建立健全执行工作机制，切实保障执行工作顺利进行，为和谐社会建设创造良好的社会环境和公正高效权威的法治环境。