日照讯（记者 王帅）4月13日，吃空饷记者从东港区人社局了解到，东港东港区将针对“吃空饷”问题开展清理清查工作，区将清理清查整治对象为全区各级党政群机关及事业单位财政供养人员(包括领取财政补贴的针对编外人员等)。
  据了解，问题根据《关于在全区机关事业单位中开展整治“吃空饷”问题“回头看”活动的开展通知》，此次整治包括各类形式不在岗“吃空饷”的工作人员，具体包括长期旷工或无正当理由连续15天以上不在岗或一年内旷工累计超过30天的吃空饷人员；因病休假超过规定时间未执行病假工资的人员；受行政、刑事处罚，东港未按规定及时调整工资关系或停发工资的区将清理清查人员；到龄退休却未办理手续，仍按在职领取工资的针对人员；已买断工龄，又重新进入行政事业单位，问题重复计算工龄的开展人员；因组织调整，由事业单位调入行政单位(登记为公务员或参公人员)，工作仍领取职称工资的吃空饷人员；已不在特定岗位工作，仍领取特岗津贴的人员；非经组织选派，脱离工作岗位在外进修学习，仍在东港区领取工资的人员；工作人员已死亡或者被人民法院宣布失踪超过规定时间期限，仍由他人继续领取工资的人员；离退休人员已故、遗属补助对象已故或条件发生变化应终止补助的人员；已经调离原单位，但未办理有关手续，仍在调出单位领取工资的人员；调离区外，但未核销编制、行政关系或未办理转出手续，仍在东港区领取工资的人员；未经组织、人社部门同意，借调到区外但在东港区领取工资的人员；被开除、辞退、解聘或辞职等与原单位解除人事关系，仍在原单位领取工资的人员；违反规定停薪留职、带薪留职、离职外出招商人员及未到退休年龄、单位自行批准的离岗人员等。
  据了解，清理清查工作中将实行“三公开一监督”，即政策公开、办事程序公开、清理结果公开，自觉接受社会监督，增强清理工作透明度。在自查自纠阶段，主动讲清问题，积极清退虚领工资和福利的、能正常回单位上班的，可从宽处理。对在规定期限内隐瞒不报、不如实报告、走过场、搞形式，被群众举报的，一经查实，坚决从严处理。东港区将以此次清理为契机，进一步健全编制制度、加强岗位管理，建立堵塞“吃空饷”漏洞的监督约束长效机制。