12月1日将实现“六统一”

    本报记者 孙向阳
    本报通讯员 葛允波 成耀明
    为健全和完善我市工伤保险管理体系，日照进一步提高工伤保险统筹层次，市实施工伤保增强工伤保险基金抵御风险的险市能力，市人力资源和社会保障局、日照市财政局联合下发通知，市实施工伤保按照“风险共担、险市分级负责”的日照原则，对我市实施工伤保险市级统筹，市实施工伤保并于2010年12月1日实现工伤保险业务流程和各项管理制度“六统一”。险市
统一参保范围和参保对象
    全市行政区域内的日照各类企业、有雇工的市实施工伤保个体工商户，事业单位（参照公务员法管理的险市事业单位除外）、民间非营利组织均应为其全部职工缴纳工伤保险费。日照
统一缴费基数和费率标准
    工伤保险缴费基数按照参保单位缴纳养老保险的市实施工伤保缴费基数核定。职工本人工资高于或低于全省上年度在岗职工平均工资300%或60%的险市，按照全省上年度在岗职工平均工资的300%或60%计算。
    工伤保险缴费费率实行行业差别费率。我市行业基准费率分别为：一类行业为0.5%，二类行业为1%，三类行业为2%。用人单位初次参加工伤保险的，由所在地的工伤保险经办机构按照行业基准费率办理参保手续。
统一基金管理使用
    主要包括基金收入管理、基金使用管理、基金调剂管理和基金结余管理。
    同时，建立工伤保险储备金制度，即按照全市当年工伤保险基金征缴额的10%提取工伤保险储备金，储备金由市级工伤保险经办机构统一提取。储备金累计结余额不超过当年工伤保险基金征缴额的30%。储备金主要用于发生重特大工伤亡事故的工伤保险待遇支付。